Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Gestor de eventos Crave Catering LLC

CRAVE Catering

Gestor de eventos

Medio tiempo • Crave Catering LLC
Bodas, galas, happy hours, conciertos, mitzvá, reuniones en el jardín, recaudaciones de fondos: ¡lo hacemos todo! Inspirados por nuestra pasión por la comida de calidad y nuestro amor por ayudar a los huéspedes a crear recuerdos únicos, CRAVE Catering es una empresa de catering de servicio completo dedicada a hacer que los eventos sean inolvidables.

Buscamos gestores de eventos (Capitanes de Banquete) experimentados, hospitalarios, entusiastas, fiables y trabajadores para unirse al equipo.

El Event Manager se centra en el cliente y el personal que lidera. Es el contacto principal del cliente el día del evento, sustituyendo al Director de Ventas, que ha realizado la planificación. El Responsable de Eventos también lidera un equipo de camareros y camareros para organizar eventos preciosos con comida y servicio de alta calidad. Esto puede incluir cenas emplatadas, puestos de comida, buffets, aperitivos pasados o una combinación de estos.

Es un puesto remunerado por horas a tiempo parcial o completo en una empresa que opera los siete (7) días de la semana. La disponibilidad para fines de semana y por la tarde es imprescindible. La mayoría de los eventos son en Minneapolis, pero atendemos en toda el área metropolitana. Se requiere un transporte fiable. El horario es muy flexible.

Salario: 27-30 $/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de gratificación adicional

Funciones 

  • Gestión de un equipo de camareros y camareros que incluye crear asignaciones para cada evento, supervisar el trabajo eficiente, informar al Gerente de Operaciones de cualquier problema de personal, dirigir reuniones previas al turno y garantizar un servicio eficiente y profesional
  • Lee y comprende las órdenes, cronogramas y planos de los banquetes para llevar a cabo el evento según lo previsto
  • Comunicación con el equipo culinario para mantenerlos informados sobre cambios, actualizaciones y plazos
  • Mantener el estándar de servicio de CRAVE Catering y ofrecer un ejemplo de servicio ejemplar para que el resto del equipo lo siga
  • Cumplir con las solicitudes de los clientes y resolver cualquier queja que pueda surgir
  • Montaje de eventos y desmontaje de estaciones y exposiciones de comida, mesas, etc.
  • Comunicación con invitados y clientes utilizando palabras, tono y lenguaje corporal claros y entusiastas en todo momento. Haz que los invitados se sientan valorados a través de tus acciones.
  • ¡Estate atento y consciente! Ofrece tu ayuda a los invitados siempre que estés en un evento.
  • Trabaja con el equipo de catering para mantener el evento, un ambiente positivo y un servicio eficiente de comida y bebida.
  • Otras tareas según se le indice.

Cualificaciones:
 
  • Se prefiere experiencia en gestión de eventos/catering, pero formará al candidato adecuado
  • Historial probado de liderazgo exitoso y coordinación de un equipo
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal
  • Atención extrema al detalle
  • Capacidad para realizar varias tareas a la vez
  • Comprensión de las sensibilidades alimentarias, intolerancias y alergias.
  • Disponibilidad para fines de semana
  • Capacidad para doblarse, levantar y transportar objetos de hasta 50 libras
  • Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo

Otras funciones
 
  • Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se exigen al empleado para este puesto. Las actividades, deberes o responsabilidades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Beneficios
 
  • Horario flexible
  • Descuento para empleados
Espacio para el crecimiento y la promoción
Compensación: 27,00 $ - 30,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

If no code provided, add their name instead.